"Черемховский медицинский колледж им Турышевой А.А."

Число россиян, считающих рабочие профессии престижными, выросло до 74%

zulya0411 — Mon, 25 May 2026 04:21:28 GMT

Рабочие профессии наиболее востребованы на рынке труда. Об этом свидетельствуют данные прогноза кадровой потребности, подготовленного Минтрудом России. Так, в ближайшие семь лет в экономику необходимо вовлечь почти 12 млн человек. 65% этой потребности – это представители рабочих профессий: механики, сварщики, токари, электрики, швеи.

На этом фоне особое значение приобретает повышение престижа труда «синих воротничков», особенно в глазах молодежи. Популяризировать востребованные профессии, повысить статус человека труда призван национальный проект «Кадры». И в этом направлении есть результаты. Согласно данным ВЦИОМ за первый квартал 2026 года, 74% россиян считают рабочие профессии престижными. В декабре прошлого года этот показатель составлял 72%.

18 мая стартует социальная рекламная кампания по популяризации рабочих профессий в поддержку национального проекта «Кадры». Героями роликов стали представители профессий «литейщик», «инженер», «агроном» и сотрудники кадровых центров «Работа России».

Всестороннюю поддержку соискателям и работодателям оказывают кадровые центры «Работа России». Сейчас в стране работает более 1200 центров. В этом году в 14 регионах страны откроется еще 295 кадровых центров.

Карьерные консультанты работают персонально с каждым человеком, выстраивая для него карьерную траекторию. После профориентации соискатель может повысить квалификацию или освоить новую профессию. Карьерный консультант подберет подходящие вакансии, пригласит на мероприятия с работодателями, организует собеседования, а после получения предложения о работе поможет с оформлением и адаптацией в новом коллективе.

Для тех, кто уже вышел на рынок труда, но хочет сменить профессию, действует программа бесплатного переобучения. В перечне – 213 самых востребованных у работодателей профессий, в том числе 27 из них зарезервированы специально для участников СВО. На портале «Работа России» сейчас доступно порядка 5,7 тыс. образовательных программ. На данный момент подано более 84 тыс. заявок, что на треть превышает спрос 2025 года за аналогичный период.

Чтобы помочь молодым людям понять предпочтения, увидеть возможности и построить реалистичный путь от школьной парты к работе мечты, во всех регионах работает программа индивидуального карьерного сопровождения молодежи. Главная цель – создание понятного маршрута для школьников старших классов и студентов колледжей или вузов, начиная с профориентации и заканчивая успешным трудоустройством.

Масштаб этой программы хорошо виден на цифрах. Около 5 млн школьников участвуют в разных профориентационных мероприятиях: это специальные тестирования, профтуры, встречи с работодателями. Около 1 млн студентов прошли в кадровых центрах специальную оценку, насколько успешными они будут после получения диплома. И если есть риск не найти работу, специалист кадрового центра поможет его устранить: поможет студенту с практикой, стажировкой, чтобы у него появились необходимые трудовые навыки.

Специальные помощники есть и для организаций: кадровые консультанты сотрудничают со всеми работодателями, независимо от их формы собственности и численности персонала. У каждой организации свой персональный менеджер, который изучает ее запрос и на его основе формирует комплекс мер поддержки и сервисов. Это, например, подбор специалистов, массовый отбор, обучение и повышение квалификации специалистов, предоставление мер господдержки. Взаимодействие с работодателем происходит и в цифровом формате, на портале «Работа России».

Справочная информация

Национальный проект «Кадры» реализуется в России с 2025 года по решению Президента Владимира Путина. Он помогает улучшить ситуацию на рынке труда и обеспечить экономику страны необходимыми трудовыми ресурсами, качественно и оперативно готовить кадры под потребности работодателей. Важная задача нацпроекта – повышение престижа человека труда и популяризация рабочих профессий.

13 – 19 апреля Неделя популяризации донорства крови и костного мозга (в честь Дня донора в России 20 апреля)

chermed — Tue, 14 Apr 2026 05:15:18 GMT

6 – 12 апреля Неделя продвижения здорового образа жизни (в честь Всемирного дня здоровья 7 апреля).

chermed — Wed, 08 Apr 2026 00:47:01 GMT

ДЕНЬ ОТКРЫТЫХ ДВЕРЕЙ

zulya0411 — Tue, 07 Apr 2026 08:49:47 GMT

17 апреля 2026 г. в ОГБПОУ «Черемховский медицинский колледж им. Турышевой А.А.» состоится ДЕНЬ ОТКРЫТЫХ ДВЕРЕЙ!

В программе:
экскурсия по колледжу
профессиональные пробы
информация по поступлению

Ждем всех желающих в 13:00!
Обязательна предварительная регистрация по ссылке forms.yandex.ru/u/69cf5c36...

30 марта – 5 апреля Неделя здоровья матери и ребенка (в честь Дня неонатолога 5 апреля)

chermed — Tue, 31 Mar 2026 00:45:35 GMT

23 – 29 марта. Неделя профилактики инфекционных заболеваний (в честь Всемирного дня борьбы против туберкулеза)

chermed — Fri, 27 Mar 2026 01:40:53 GMT

16 – 22 марта: Неделя ответственного отношения к здоровью полости рта (в честь Всемирного дня здоровья ротовой полости 20 марта)

chermed — Tue, 17 Mar 2026 00:13:49 GMT

9 – 15 марта Неделя по борьбе с заражением и распространение хронического вирусного гепатита С.

chermed — Fri, 13 Mar 2026 04:10:17 GMT

🏆 ИТОГИ МЕЖРЕГИОНАЛЬНОГО ВИДЕО-КОНКУРСА «ОДИН ДЕНЬ ИЗ ЖИЗНИ МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРЫ / МЕДИЦИНСКОГО БРАТА / ФЕЛЬДШЕРА» 🎥

zulya0411 — Fri, 13 Mar 2026 01:14:04 GMT

В марте на базе Черемховского медицинского колледжа прошёл межрегиональный видео-конкурс, объединивший студентов средних профессиональных медицинских образовательных учреждений Сибирского Федерального округа по специальностям 34.02.01 Сестринское дело и 31.02.01 Лечебное дело.

География участников — 10 образовательных организаций из разных регионов. Каждая работа — это искренний взгляд на будни медицинских работников, их труд, заботу и призвание.

Конкурсанты показали, каким бывает один день из жизни будущих специалистов: трогательным, напряжённым, вдохновляющим и очень человечным.

I место (разделили):

Щибря Евгений Андреевич

ГАПОУ «Республиканский базовый медицинский колледж им. Э.Р. Раднаева», г. Улан-Удэ, Республика Бурятия
Руководитель: Мондоева Светлана Степановна

Крамская Виолетта Сергеевна, Комогорцева Арина Сергеевна

ОГБПОУ «Братский медицинский колледж»
Руководитель: Кучмакра Инесса Павловна

II место (разделили):

Волошенко Алина Александровна

Прокопьевский филиал ГБПОУ «Кузбасский медицинский колледж»
Руководитель: Андреева Светлана Александровна

Бабаева Самира Авезовна, Карибова Джасмина Саймудинова

КГБПОУ «Норильский медицинский техникум»
Руководитель: Матвеева Айслу Аликовна

III место (разделили):

Варакина Виолетта Алексеевна, Саитова Кира Динаровна

ГАПОУ ТО «Тобольский медицинский колледж им. В. Солдатова»
Руководители: Комарова Жанна Викторовна, Суворова Ирина Викторовна

Ковбаса Елена Николаевна

КГБПОУ «Канский медицинский техникум»
Руководитель: Федько Анна Николаевна

Поздравляем всех победителей, призёров и участников!

Благодарим руководителей за подготовку студентов и поддержку их творческих начинаний.

Протокол

Неделя ответственного отношения к беременности

chermed — Tue, 03 Mar 2026 03:52:41 GMT